Conoce Airpharm
A través de su Historia…
Airpharm S.A.U., fundada en 1988, es una empresa de transporte en continuo crecimiento que ofrece servicios de transporte internacional, importación y exportación, logística, almacenaje y distribución, servicios de aduanas y depósito aduanero, outsourcing logístico, asesoramiento de comercio exterior y técnico; especializados en el sector químico-farmacéutico, cosmético, veterinario y complementos alimenticios.
Queremos ser reconocidos como empresa de transporte referente en nuestro sector, formalizando soluciones creativas y novedosas mediante la mejora continua y convirtiéndonos en el mejor aliado estratégico de nuestros clientes y proveedores.
Más de 250 profesionales colaboran actualmente en nuestra organización. En el día a día fomentamos su desarrollo personal y profesional, acompañándolos y formándoles desde la cercanía, el compromiso y el trabajo en equipo que, con nuestra red de agentes y corresponsales, servimos a los mercados de Europa, América, Asia, Australia, África y Oriente Medio, lo que nos permite cubrir el 99% de las áreas donde se desarrolla el comercio global.
Valores
Los valores de Airpharm son el reflejo de la manera de estar e intervenir en el entorno por parte de la organización. Se construyen atendiendo a la cultura interna y externa, y son el pilar fundamental donde se establece la comunicación corporativa. Cada acción ha de recoger, de forma más o menos explícita, estos valores y ponerlos de relieve ante los públicos objetivos de la marca. Los valores son una guía actitudinal y una brújula para las personas que componen la compañía.
Estos son los valores que diferencian a Airpharm:
Orientación al cliente
Comprender las necesidades y superar las expectativas específicas de cada cliente, transformándolas en soluciones satisfactorias.
Innovación
Desarrollar soluciones creativas y pioneras mejorando continuamente.
Compromiso de resultados
Cuidar cada acción y rentabilizarla para las partes interesadas.
Responsabilidad Social Corporativa
Respaldar y promover todas aquellas acciones que impliquen mejora social, investigación científica y cumplimiento con el medio ambiente.
Desarrollo del empleado
Fomentar el desarrollo personal y profesional a través de un plan de formación basado en la cercanía, el compromiso y el trabajo en equipo.